隨著公司的發展，對人才的渴求，董事長在4月9日的管理會上提出加快加大對人才的培養，5月10日，正式成立人才發展中心，由董事長張彬任主任，集團人力資源部部長沈無瑕任執行主任。之后，人才發展中心從集團各產業板塊中挑選出60名優秀的青年力量，成為公司發展的儲備人才。

人才計劃的第一次培訓于6月22、23日舉行，本次培訓采用拓展訓練的方式，項目設計以考察領導力、增強團隊意識為主，讓受訓者在體驗中去了解自己，突破自己，讓企業發現員工特點，為后面制定針對性的培養計劃提供參考。培訓結束后，集團董事長、人才發展中心主任張彬，執行總經理高強，副總經理許彬在集團總部為學員舉行了熱烈歡迎儀式。董事長在儀式上肯定了大家為了團隊目標全力以赴的精神，希望大家在工作中能面對挑戰堅持到底，永不放棄。他說，公司還將為大家提供更多的培養機會，賦予人才更寬廣的展示舞臺。高總在儀式上說，與優秀者為伍，將讓我們獲得更大的成長，希望大家珍惜成長機會，成為更好的自己。

 (集團人力資源部）